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个人简介
金菊玲,1968年3月出生，嵊州人，幼教高级教师。1986年毕业于浙江幼儿师范学校，1999年获得浙江师范大学大专学历，2003年获得绍兴文理学院教育管理本科学历。幼师毕业后分配在绍兴市鲁迅幼儿园任教，2000年8月起任市新风幼儿园园长，2003年5月起被聘为市东风幼儿园园长。
名师风采
在近二十年的幼教生涯中，金菊玲老师敬业爱岗、兢兢业业、无私奉献，谱写了一曲美丽的乐章。曾先后获得越城区十佳青年教师标兵、绍兴市教坛新秀、绍兴市优秀园长称号，并先后当选为区青联委员、区政协委员、市人大代表。
一、敬业爱岗，无私奉献，教学工作硕果累累
在一线教师岗位上，金菊玲老师处处严格要求自己，工作中屡创佳绩，她曾数次代表幼儿园承担各级公开课任务，均取得良好效果，业务能力及教学工作成绩得到了同行、家长及上级领导的一致肯定。历年来，她先后获得过市属幼教半日活动一等奖、市级优质课、十项基本功比武全能奖等奖项。撰写的教育教学论文在省级报刊发表3篇、教案若干例，在市、区级比赛中获奖3篇，她参与指导的市级规划课题获市三等奖，申报的一项课题被省教育学会学前教育分会立为研究课题。
二、清正廉洁，规范管理，幼儿园工作成效显著
金菊玲老师不仅专业知识精良，更具有综理全局的能力。在多年的幼儿园管理实践中，她坚持“有序、激活、创新”的办园策略，坚持以人为本，带领全园师生走“质量立园，科研兴园，特色亮园”之路，充分发挥广大教师的创造潜能，努力构建良好的人际氛围，促进了幼儿园的整体发展，使幼儿园在社会上声誉鹊起。2000年8月，金菊玲就任新风幼儿园园长，摆在她面前的，是幼儿园断奶（转制为“国有民办”）以后出现的一系列症状与困难，她通过抓好开源节流、园舍环境、队伍建设这三大重点，并率先在市区幼儿园中推出“家长随堂听”等活动，使新幼各项工作都有了长足的发展，从而打开了新幼的创业新局面。2003年6月，金菊玲老师就任东风幼儿园园长后，面对东幼的实际情况，在理顺管理网络的基础上，又推出了一系列规范管理的举措，健全了幼儿园岗位责任制，提高了教职工的工作积极性。同时，狠抓制度落实，严格执行规章制度，不循私情。
三、身先士卒，情暖人心，行政工作体贴入微
作为一名幼儿园园长，金菊玲敬业爱岗，教书育人，爱生如子，爱师至亲。和金菊玲老师共事过的人都觉得她是个热心、坦诚、有人情味的“铁娘子”。她特别善作“暖人心、稳人心”的工作，她总是以一颗诚心对待每一位教职员工，工作的细腻处处体现了她人性化的管理思想。教师请病假产假了，她工作再忙，也要去看望，嘘寒问暖，把真情与温暖送到每一个教职员工的心坎上。她常常用“理解、宽容、善待、赏识、激励”十个字严格要求自己，她追求的就是这种人本化管理的最高境界。
从教箴言
“理解、宽容、善待、赏识、激励”，对大人如此，对孩子亦如此。
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